Voorkom langdurig verzuim
Volgens de Wet Verbetering Poortwachter bent u als werkgever samen met uw werknemer verplicht ervoor te zorgen dat uw zieke werknemer zo snel mogelijk en verantwoord weer aan het werk kan.
Basis contract verplicht
Werkgevers zijn verplicht een contract af te sluiten met een arbodienst of bedrijfsarts. Elke werknemer heeft het wettelijk recht om de bedrijfsarts te spreken. Een werknemer die twijfelt over het oordeel van een bedrijfsarts kan om een second opinion van een andere bedrijfsarts vragen.
Kunt u als werkgever niet aantonen dat u zich voldoende heeft ingespannen om uw werknemer te laten re-integreren, dan kan u verplicht worden om ook het derde jaar loon door te betalen. Het is dus belangrijk om het ziekteverzuim in uw bedrijf te beperken.
RI & E
Eén van de wettelijke verplichte instrumenten om de arbeidsrisico’s in kaart te brengen. Dat doet u met een wettelijk verplichte Risico Inventarisatie & Evaluatie. Als u in totaal voor meer dan 40 uur per week personeel in dienst hebt en niet gebruik maakt van een goedgekeurd RI&E-instrument van een branchevereniging, is het verplicht om de RI&E te laten toetsen door een arbodienst-verlener. Als u meer dan 25 werknemers in dienst hebt, moet u uw RI&E altijd laten toetsen. De veiligheidskundige of ergonoom van de arbodienst zal deze taak uitvoeren.
| Abonnement | Arboned | Capability | Consense | Keerpunt | Zorg van de Zaak |
| Activiteiten(basis) | € 32,60 | € 31,99 | € 35,- | € 34,70 | € 40,80 |
| Uitgebreid | € 116,- | € 138,95 | € 211,- | € 125,- | € 114,15 |
De kosten zijn per persoon per jaar.
